How

Hoe doen we dat?

Wij ontwarren heel snel de knopen in jouw organisatie op een manier die medewerkers leuk vinden,

vaak in de vorm van leertraject met blended learning op maat. Dit maakt van ons  een soliede partner in de groei van je medewerkers.

Bij ons ontdekken medewerkers hun dieper liggende drijfveren en we moedigen hen aan ze  op een positieve manier in te zetten voor jouw bedrijf.

Klanten kiezen vaak voor ons omwille van onze kennis, uitgebreide ervaring en onze wendbaarheid.  

We maken er een ontdekkingsreis van, een ware “journey”.

 

We vertrekken nooit zo maar “out of the blue”. Als je op ontdekkingsreis vertrekt vraag je je ook af waar je naar toe wilt en wat je dan nodig hebt om daar te geraken. 

DUS: 

  • Eerst spreken we af met jou  en doen we een intakegesprek:
    • Wat gaat goed? Daar kunnen we al op inspelen later in het traject. 
    • Als je drie punten zou moeten kiezen die je wil verbeteren , welke zijn dat dan? Wat wil je verbeteren, veranderen, of vlotter laten verlopen? 
    • We kiezen de werkpunten uit die voor jou en je bedrijf prioritair zijn.  
  • We komen daarna graag observeren op de vloer: bijvoorbeeld je bedrijf wil werken aan de klantvriendelijkheid van zijn medewerkers. Dan is het nuttig dat we komen mee luisteren naar gesprekken met klanten en eventueel leveranciers. 

En omdat het leuk is om tijdens een reis in te spelen op wat er gebeurt bieden we je een “à la carte” menu aan waaruit je kan kiezen. 

  • Een eerste smaakmaker: een voortraject met vragenlijsten, filmpjes waarin de theorie uitgelegd wordt, korte opdrachten die al wat reflectie vooraf vragen enz…
  • Eventueel volgende etappes:
    • Intro in de vorm van een spel of teambuildingactiviteit, zoals ons spel op de boerderij “ In de klompen van de boer”
    • Online of offline workshops van 2 tot 3 uur 
    • Online of offline serious games 
    • Consolideren: opvolging in de vorm van online of offline teamcoaching en/of individuele coaching, intervisie, gezamenlijke opdracht…
    • Outro. 
  • Je maakt een keuze uit wat we aanbieden, helemaal volgens de noden van je bedrijf. Alles kan (LOL dat vinden we uiteraard heel fijn :-D) , maar je kan ook voor een hele eenvoudige aanpak gaan, en later nog modules bijbestellen. 

Natraject:

  • Evaluatie 
  • Reminders in de vorm van cartoons, korte onlinekwisjes, kaarten die per post verstuurd worden…. 

Contacteer Veerle Van Dyck voor een kennismaking.
veerle@the3house.be
+32 477 23 19 64