Why

Waarom doen we wat we doen? 

Veranderen brengt altijd commotie met zich mee. Denk maar aan een verhuis: je verhuist meestal naar een betere plek. Toch ervaar je ongemak. Want ook al kijk je uit naar het nieuwe, het oude moet nog losgelaten worden. 

Zo gaat het ook vandaag op de werkplek. De ene verandering is nog niet goed geïntegreerd of de volgende staat al in de startblokken. Iedereen op de werkplek zit vandaag in een continu proces van leren en zich wendbaar opstellen. 

Bij The 3House zorgen we er voor dat je medewerkers het avontuur van veranderen  en leren omarmen in plaats van er tegen aan te hikken. Wendbaarheid en weerbaarheid ontdekken ze bij voorkeur in een van onze serious game formules. Spelen wekt nieuwsgierigheid. En wie nieuwsgierig is,  overwint de angst voor het onbekende.  Bovendien reageert je brein tijdens een spel zoals  het brein van een spelend kind: onderzoek wijst uit dat je onbewuste tijdens een spel open staat voor het exploreren van nieuwe methodieken. Waar onze ratio allerlei obstakels bedenkt, ontdekt ons onbewust brein eerder mogelijkheden en zet aan tot uitproberen. In een spel is dat veilig: je herkent de situaties, maar het kan geen kwaad om hier te blunderen. Nieuwe denkpistes, en bijgevolg aangepast gedrag,  vinden hun zo hun weg naar de werkvloer.

Contacteer Veerle Van Dyck voor een kennismaking.
veerle@the3house.be
+32 477 23 19 64